google-site-verification: google50a899af17d122fd.html
Connect with us

اخبار صحفية

مجتمعون يطالبون بضرورة انصاف موظفي مؤسسة البحر وتفريغات 2005 وتعويضهم عما تعرضوا إليه من انتهاكات

Published

on

الرقم:83/ 2021

التاريخ: 26/10/2021

اللغة الأصلية: اللغة العربية

خبر صحافي

الهيئة الدولية (حشد) تعقد ورشة بعنوان “حقوق موظفي مؤسسة البحر وتفريغات 2005 “

فلسطين المحتلة/ غزة: عقدت الهيئة الدولية لدعم حقوق الشعب الفلسطيني “حشد”، اليوم الثلاثاء، الموافق 26/10/2021، ورشة عمل بعنوان “حقوق موظفي مؤسسة البحر وتفريغات 2005 “، بحضور عدد من الشخصيات الاعتبارية والإعلاميين وذوي الاختصاص.

بدوره قال رامي أبو كرش المتحدث باسم ملف تفريغات 2005: “إن الموظفون مستمرون بالتوجه للقضاء الفلسطيني مرة أخرى، وصولًا لسحب القرارات المتخذة بحق 15 عنصرًا من أصل 8000 عسكري، حيث سيتم جمع توكيلات لمحامين لتطبيق القرار المتخذ مِن قِبل محكمة العدل العُليا ومحكمة النقض بحق الثمانية ألاف موظف”.

وأضاف أبو كرش: ” نبحث بالضغط عبر المؤسسات الحقوقية والقانونية في ظل غياب المجلس التشريعي الفلسطيني والمؤسسات العاملة في المحافظات الجنوبية، وهو ما يعني وجود ضغط كبير على تلك المؤسسات في ظل حالة الفراغ الموجودة للضغط باتجاه تطبيق قرار القضاء الفلسطيني ليتم اعادة حقوق الموظفين من تفريغات 2005 بشكل كامل وقانوني، وجدولة كافة مستحقاتهم المالية والادارية على مدار 16 عامًا عاشوها ظلمًا قهرًا وتهميشًا لحقوقهم وعدم انصافهم”.

وتابع أبو كرش: ” يعيش موظفو تفريغات 2005 ظروفًا قاسية، وتداعيات كارثية تمثلت في وفاة 13 موظفًا بجلطات ونوبات قلبية وهم يُطالبون بتحصيل حقوقهم المالية وكان بالمقابل يُصرف لهم 750 شيكل فقط، والعشرات منهم تم اعتقاله على ذمم مالية، نتيجة التصرفات الغير مسؤولة من الحكومة الفلسطينية التي كانت تتبنى أن الحَد الأدنى للأجور هو 1450 شيكل مقارنة بالحالي وهو 1880 إلا أن الحكومة تجاوزت هذا القرار واستقوت على من يتقاضوا فُتات الرواتب من الموظفين”.

وأكد أبو كرش، أن القيادة الفلسطينية لم تكترث طِيلة 16 عامًا لمعاناة موظفي تفريغات 2005، داعيًا إلى ضرورة تجاوز هذه المرحلة المؤلمة التي يعيشها الموظفون في المحافظات الجنوبية، كما ينبغي على الحكومة احترام حقوق موظفيها في ظل أنهم يقومون بما عليهم من واجبات.

وأردف المتحدث باسم ملف تفريغات 2005 رامي أبو كرش، أن الموظفون مستمرون في النهج القانوني ولن ييأسوا أو يستسلموا إلا بإعادة كامل حقوقهم لأصحابها، مطالبًا الهيئة الدولية لدعم حقوق الشعب الفلسطيني “حشد” وجميع مراكز حقوق الانسان والفصائل وكافة الأحرار في فلسطين أن يكون لهم دور فاعل في سبيل انهاء هذا الملف، والعمل على وقف سياسة التمييز الجغرافي بين المحافظات الجنوبية والشمالية، لِما له من نتائج كارثية زادت المشهد الفلسطيني تعقيدًا وتشرذمًا، لافتًا إلى أن استمرار التمييز الجغرافي لا يخدم إلا مشروع الاحتلال الاسرائيلي والامريكي المتمثل في صفقة القرن وضرب الروح المعنوية لدى الشباب الفلسطيني.

وبيّن أبو كرش، أن الواقع الفلسطيني المُعاش في قطاع غزة هو واقع اجتماعي صعب ومؤلم في ظل وجود 260 ألف خريج بدون عمل، 180 ألف عامل بدون وظيفة، وغيرهم من الفئات الأخرى، التي تضررت بفعل الوضع الكارثي القائم والذي من شأنه تفجير الوضع السياسي والإنساني، والمطلوب هو التخفيف عن قطاع غزة وتعزيز صمود الموظفين سعيًا للوصول إلى تحقيق الحُلم الفلسطيني بإقامة الدولة الفلسطينية وعاصمتها القدس الشريف، حيث أن الانسان الفلسطيني هو صاحب هذه المحددات جميعًا، وعليه الدور الكبير في الوصول إلى هذه الأهداف السامية والنبيلة والوطنية.

وجدد أبو كرش، التأكيد على ضرورة احترام القانون وسيادته وتطبيقه على الجميع دون تمييز، مشيدًا بجهود الهيئة الدولية لدعم حقوق الشعب الفلسطيني “حشد” كونها كان دومًا جنديًا مسؤولًا تجاه قضايا الموظفين وشعبنا في كافة أماكن تواجدهم.

من جانبه، قال إيهاب الفالح ممثل لجنة موظفي مؤسسة البحر: إن ” المادة 19 من قرار تأسيس مؤسسة البحر ينص على عدم جواز الغاء أو تصفية المؤسسة إلا بقرار رئاسي يُحدد فيه اجراءات التصفية ومواعيدها وهو ما لم يُحدث حتى الآن مِن قِبل الرئاسة”.

وأضاف المالح: أن ” المادة 20 تنص على عدم خضوع موظفي المؤسسة والعاملين بها إلى قانون الخدمة المدنية ما لم يُصدر مجلس الادارة لائحة خاصة بهم، وقد أخذ الموظفون فَتوى من نقابة المحامين بمجلس ادارتها ينص على أن موظفي مؤسسة البحر يتبعون لقانون الخدمة المدنية طالما لم يُنفذ الوارد في نهاية القرار”.

ونوه المالح، إلى أن الموظفين لديهم قرار رئاسي ينص على تثبيت 73 موظفًا من موظفي مؤسسة البحر لكنه لم يُنفذ حتى اللحظة منذ العام 2005، إضافة إلى وجود مراسلات من مكتب الرئيس لديوان الموظفين لكنه لم يتم النظر فيها مِن قِبل اللجان المختصة.

وطالب موظفو مؤسسة البحر، عبر الهيئة الدولية لدعم حقوق الشعب الفلسطيني “حشد” باستيفاء حقوق موظفي مؤسسة البحر وهي رواتبهم المقطوعة من تاريخ 1-1-2008 حتى هذه اللحظة.

من ناحيته، قال صلاح عبد العاطي رئيس الهيئة الدولية لدعم حقوق الشعب الفلسطيني “حشد”: إن ” قطاع غزة يتعرض لعقوبات جماعية قائمة على التمييز الجغرافي معربًا عن أمله بمعالجتها في اطار المصالحة المجتمعية والعدالة الانتقالية التي تقوم على معالجة ارث انتهاكات حقوق الانسان وفتح بوابات المستقبل، حيث بقت قضية 12 ألف من موظفي تفريغات 2005 بعدما اكتملت كل مسوغات تعيينهم كعساكر في السلطة الوطنية الفلسطينية منذ العام 2005 وهو ما يعني امتلاكهم لجميع الحقوق التي يمتلكها غيرهم وفق قانون الخدمة بقوى الأمن الفلسطيني إلا أن السلطة تنكرت لهذا الالتزام وقامت بقطع رواتب عدد كبير من هؤلاء الموظفين ثم عادت بعد ضغوطات كبيرة لصرف 1000 شيقل، وصولًا لـ 1500 شيقل، وبعدها تم احالتهم إلى بند الشؤون الاجتماعية دون أن يُنفذ بحقهم أيٍ من ضمانات القانون المتعلق بقانون الخدمة في قوى الأمن “.

وأضاف عبد العاطي: “بقي ما يزيد عن 8000 موظف تعرضت جملة حقوقهم الوظيفية إلى الانتهاكات، حيث يتقاضون رواتب مقطوعة على مدار 16 عامًا، حيث 1500 شيقل تُمثل أقل من الحَد الأدنى للأجور، إضافة إلى عدم تفريغهم وهو يرفعون مطلبهم الرئيسي وهو الاعتراف بهم كموظفين كاملي الحقوق في السلطة الوطنية الفلسطينية اسوة بغيرهم من الموظفين وهذا حقٌ لهم وليس مِنةً من أحد”.

وتابع عبد العاطي: ” الرئيس ومجلس الوزراء مؤتمنون على انفاذ القانون، وهو ما يعني أن ما قامت به حكومة رئيس الوزراء الأسبق سلام فياض بشان عدم الاستجابة لهذا المطلب هو خطأ يتكرر مع باقي الحكومات المتعاقبة حتى يومنا هذا، وهو يُمثل جريمة قانونية بحق موظفي تفريغات 2005، حيث يقول القانون الأساسي الفلسطيني أن أي اعتداء يقع على الحقوق والحريات جريمة، لا تسقط الدعاوى الجنائية والمدنية الناجمة عن هذا التقادم على أن تكفل السلطة الوطنية تعويضًا عادلًا عمن وقع عليه الضرر”.

وأردف رئيس الهيئة الدولية لدعم حقوق الشعب الفلسطيني “حشد”: ” واثقون من حصول هؤلاء الموظفين على حقوقهم يومًا ومطالبهم هي من باب المحافظة على هذه الحقوق، مؤكدًا لولا نضالهم الاسطوري لطُويت قضيتهم وقضايا موظفي مؤسسة البحر وجُعلت طَي الكتمان والنسيان وانتهت جملة المطالبات، داعيًا إلى ضرورة الاستمرار بتلك الحقوق حفظًا عليها وضغطًا على أي حكومة للاعتراف بهم مع العمل على تعويضهم عن الضرر والمعاناة اللذين لحقا بهم”.

وزاد عبد العاطي: ” تنتابنا حُرقة حيث السنوات الطويلة من الألم، حيث لم يبقوا هؤلاء الموظفين سبيلًا إلا سلكوه لأجل ايصال مطالبهم للمسؤولين انتهت برفع دعوى قضائية لكن قُوبلت بإنكار العدالة الذي بات منهجًا وسياسة قائمة، حيث لم يبقى مسؤول فلسطيني إلا وقدم وعودات لهذه الشريحة من الموظفين أو غيرها من القضايا المختلفة، داعيًا إلى ضرورة التوقف الفوري عن كافة السياسات المتخذة بحق موظفي تفريغات 2005 ومؤسسة البحر، التي بدأت عملها مع السلطة الوطنية الفلسطينية كمؤسسة ناشئة بقرار رئاسي وهو ما يعني انطباق الشركة على كامل حقوق موظفيها ومنتسبيها، إلا أنه لم يكن في حينه قانون خدمة مدنية أو قانون قوى الأمن وكانوا يتلقون رواتبهم بشكل كامل إلا أنهم فوجئوا بظروف مرت بها الشركة ولم تستطع السلطة إعادة هيكلية الشركة ضمن مؤسساتها أو تتمكن من إعادتها للوزارات المعنية في هذا المجال وهو ما يُعد قصورًا يُحتم عليه القانون”.

وطالب عبد العاطي بضرورة العمل على إنصاف هؤلاء الموظفين بكامل حقوقهم، وإما انهاء عقودهم حال وُجدت بعد حصولهم على كامل حقوقهم المالية والوظيفية، وكونهم كانوا موظفين لدى السلطة ينبغي تسوية أوضاعهم وهو ما قصرت به الحكومة إلى أن جاء القُصور الأكبر بالتخلي التام عن التزامات الحكومة تجاههم وتجاه عائلاتهم عن طريق قطع رواتب معظمهم بتاريخ 1-1-2008 أي ما بعد الانقسام الفلسطيني ومنذ ذلك الحِين حتى يومنا هذا لم يحصل هؤلاء الموظفون على تسويات لأوضاعهم المالية أو حقوقهم.

ودعا رئيس الهيئة الدولية “حشد” إلى ضرورة العمل على إعادة رواتبهم وتعيينهم وفق الأصول في مؤسسات السلطة الفلسطينية وتعويضهم عن الضرر الذي لحق بهم، مؤكدًا أنه قد آن الاوان لانتهاء ملف موظفي قطاع غزة ويجب أن يُحيدوا عن مخاطر المناكفات السياسية والإدعاء بوجود أزمة مالية لدى السلطة حيث يدفعوا فاتورتين باهضتين أحدهما فاتورة للانقسام والاخرى فاتورة للاحتلال الإسرائيلي.

ووعد عبد العاطي، بالبقاء جنبًا إلى الموظفين بالتقارير والأداء والمخاطبات الدولية والمحلية لحين انصافهم ويُعاد كامل حقوقهم المالية والوظيفية، لافتًا إلى أن سفراء الهيئة الدولية سيلتقون رئيس الوزراء الفلسطيني محمد اشتية في العاصمة البلجيكية بروكسل للتأكيد على ضرورة حَل جميع مشكلات قطاع غزة بما فيها قضية موظفي تفريغات 2005 ومؤسسة البحر وغيرها من القضايا العالقة.

وفي ختام اللقاء، أوصى المشاركون بضرورة انصاف موظفي تفريغات 2005 وموظفي مؤسسة البحر، وتعويضهم عما تعرضوا إليه من انتهاكات بحقهم طِيلة السنوات الماضية، مثمنين دور الهيئة الدولية لدعم حقوق الشعب الفلسطيني “حشد”، في تسليط الضوء على قضايا الموظفين باعتبارهم الشريحة الأكثر اضطهادًا وتضررًا نتيجة الانقسام الفلسطيني والسياسات الممارسة بحق الموظفين وحقوقهم الوظيفية والمالية.

انتهى

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

اخبار صحفية

خلال بلاغ عاجل.. الهيئة الدولية “حشد” تدعو للتدخل الفوري لإلغاء قرار سلطات الاحتلال الإسرائيلية بإبعاد الأسير المقدسي المحامي صلاح الحموري إلى فرنسا بدل الإفراج عنه

Published

on

By

الرقم: 164/2022

التاريخ: 4 ديسمبر/ كانون الأول 2022

اللغة الأصلية: اللغة العربية

 

خبر صحافي

خلال بلاغ عاجل..

الهيئة الدولية “حشد” تدعو للتدخل الفوري لإلغاء قرار سلطات الاحتلال الإسرائيلية بإبعاد الأسير المقدسي المحامي صلاح الحموري إلى فرنسا بدل الإفراج عنه

 

وجهت الهيئة الدولية لدعم حقوق الشعب الفلسطيني “حشد” بلاغاً عاجلاً إلى مؤسسات دولية لدعوتهم للتدخل العاجل والفوري لإلغاء قرار سلطات الاحتلال بإبعاد الأسير المقدسي المحامي صلاح الحموري إلى فرنسا بدل الافراج عنه من خلال الضغط وبذل المساعي الحميدة بهدف الإفراج عنه.

وأشارت في البلاغ العاجل الموجه إلى كلاً من المفوضة السامية لحقوق الإنسان، ورئيس وأعضاء مجلس حقوق الإنسان، ومقرر الأمم المتحدة الخاص المعني بحقوق الإنسان في الأرض الفلسطينية المحتلة، المقررة الأممية المعنية بحالة حقوق الإنسان في الأراضي الفلسطينية المحتلة إلى أن وزارة الداخلية الإسرائيلية أصدرت قراراً مجحفاً بحق الأسير المقدسي صلاح الحموري بإبعاده إلى فرنسا بدلاً من الافراج عنه كما هو مقرر يوم غد الأحد 4/ديسمبر/ 2022م، في حين رفض الأسير الحموري التوقيع على القرار الصادر، كما رفض حضور جلسات المحاكمة دون وجود محاميه، فتم تأجيل الجلسات حتى الثلاثاء المقبل، حيث يهدف الاحتلال الاسرائيلي من هذا القرار تفريغ القدس من سكانها الأصليين، وأن ما يجري هي مسألة خطيرة تدق ناقوس الخطر لما يتهدد أهل القدس، بل ربما بداية لمرحلة من سياسة جديدة قد تطال الفلسطينيين في مناطق ال48.

ونوهت إلى الأسير الحموري هو محامي ومدافع عن حقوق الإنسان يحمل الجنسية الفرنسية، وكان أحد موظفي مؤسسة الضمير لرعاية الأسير الفلسطيني وحقوق الإنسان، ووالدته فرنسية ووالده فلسطيني من مدينة القدس التي ولد وعاش فيها، وهو متجوز من سيدة فرنسية وأب لطفلين، وأمضى في الاعتقال أكثر من 9 سنوات، على فترات؛ الأولى عام 2001 لمدة 5 أشهر، وفي عام 2004 حولته سلطات الاحتلال للاعتقال الإداري لمدة 4 أشهر، ثم اعتقل لمدة 7 سنوات عام 2005، وفي عام 2017 أعادت سلطات الاحتلال اعتقاله إدارياً لمدة 13 شهراً، كما منعته من دخول الضفة الغربية لمدة عامين.

وأعادت قوات الاحتلال اعتقال صلاح الحموري في شهر مارس/آذار 2022، وتم تحويله للاعتقال الإداري لمدة ثلاثة أشهر، وتم تمديدها ثلاثة مرات متتالية، وكان من المفترض أن تنتهي الأحد المقبل 3/ديسمبر 2022م.

وطالبت الهيئة الدولية “حشد” ببذل المزيد من الجهود، عبر اتخاذ اجراءات محددة من شأنها وقف الانتهاكات بحق الأسرى والمعتقلين الفلسطينيين في سجون الاحتلال الاسرائيلي، وخاصة الأسير المقدسي المحامي صلاح الحموري، بما في ذلك الضغط على سلطات الاحتلال لإلزامها بإطلاق سراحه، وانسجاماً مع أحكام قانون حقوق الإنسان، وولايتكم القانونية والأخلاقية.

Continue Reading

اخبار صحفية

الهيئة الدولية “حشد” تُواصل أنشطة البرلمان الطلابي خلال شهر نوفمبر 2022

Published

on

By

الرقم: 163/2022

التاريخ: 4 ديسمبر/ كانون الأول 2022

اللغة الأصلية: اللغة العربية

خبر صحافي

الهيئة الدولية “حشد” تُواصل أنشطة البرلمان الطلابي خلال شهر نوفمبر 2022

أصدرت الهيئة الدولية لدعم حقوق الشعب الفلسطيني “حشد”، اليوم السبت، تقريرها الشهري حول عمل وأنشطة البرلمان الطلابي التابع لها في مدارس قطاع غزة، والتي استفاد منها عشرات الطلاب والطالبات بِعِدةْ محافظات على امتداد القطاع.
وبحسب مشرف البرلمان الطلابي في الهيئة الدولية “حشد” أ. سهيل أبو العراج، فقد نُفذت خلال شهر نوفمبر للعام 2022، الأنشطة التالية:

1- لقاء بعنوان :”حق حرية التعبير عن الرأي”، في مدرسة الشاطئ الابتدائية المشتركة ” و”، بحضور المعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. ريم مطرـ وتناول اللقاء تعريف الحقوق، وأهمية الحقوق في حياتنا، وتعريف الواجبات، وأنواع الواجبات.

2- لقاء بعنوان: “أهمية النظام والانضباط المدرسي”، في مدرسة أسماء الابتدائية المشتركة “ب”،  بحضور المديرة أ. آمال مصطفى والمديرة المساعدة أ. سامية حبش والمعلمة المشرفة على البرلمان أ. رانية قاسم، وتناول اللقاء، مفهوم الانضباط المدرسي، وأهمية الانضباط المدرسي على الطلاب، وفوائد الانضباط المدرسي.

3- لقاء بعنوان: “الوساطة الطلابية وحل المشكلات”، في مدرسة بنات دير البلح الإعدادية ” أ”،  بمشاركة المعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. منار الزريعي، وتناول اللقاء تعريف الوساطة، وأهمية الوساطة، وصفات الوسيط، ومراحل الوساطة، وشروط الوسيط.

4- لقاء بعنوان: “الوساطة الطلابية وحل المشكلات”، في مدرسة بنات دير البلح الإعدادية “ب”، بمشاركة المعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. سامية النباهين، وتناول اللقاء تعريف الوساطة، وأهمية الوساطة، وصفات الوسيط، ومراحل الوساطة، وشروط الوسيط.

5-عقد لقاء لمجموعة من طالبات البرلمان من مدارس مختلفة ، عبر (Google Meet )، بعنوان : إدارة و تنظيم الوقت”، بقيادة القائدتين الرائعين ريماس طه و جنى أبو الروس، وتناول اللقاء العديد من محاور النقاش: تعريف الإدارة، وتعريف  الوقت ، وأهمية الوقت، وإيجابيات تنظيم الوقت، وكيف ننظم وقتنا؟، ومفاتيح إدارة الوقت، وأسباب ضياع الوقت، وطرق يجب اتابعها عند الاستعداد للامتحانات النهائية.

6- عقد لقاء حول الوساطة الطلابية وحل المشكلاتـ في مدرسة ذكور الشاطئ الابتدائية “هـ” بمشاركة المعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. سامية بركات، وتناول اللقاء تعريف الوساطة، وأهمية الوساطة، وصفات الوسيط، ومراحل الوساطة، وشروط الوسيط.

7- عقد لقاء بعنوان: “ثقافة الحوار”، في مدرسة الرمال الابتدائية المشتركة ” أ ” بمشاركة المعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. رولا أبو جبارة، وتناول اللقاء تعريف الثقافة، والهدف من الحوار، وآداب الحوار، ومفاتيح إيجابية هامة لتعزيز ثقافة الحوار للأطفال منذ الصغر مثل ( شكراً – عفواً – عن إذنك – لو سمحت – تفضل – السلام عليكم – صباح الخير – أعتذر منك).

8- عقد لقاء بعنوان: “التسامح ودور الوساطة في حل النزاعات”، فيمدرسة الشاطئ الابتدائية المشتركة ” و بمشاركة المديرة المساعدة أ. سلاح المدهون، وتناول اللقاء تعريف التسامح، وآثار التسامح على الفرد، وآثار التسامح على المجتمع.

9- عقد لقاء تعريفي حول البرلمان المدرسي واهميته لطلاب مدرسة ذكور النصيرات الابتدائية ( ب ) بمشاركة المديرة المساعدة أ. إكرام أبو شاويش، والمعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. كاملة خطاب وحضور المعلم على مطر، وتناول اللقاء تعريف الطلاب بالبرلمان المدرسي وأهميته، ومهمة البرلمان المدرسي في الدفاع عن حقوق الطلبة وتحقيق مصالحهم،  وتعريف الطلاب بأهمية تطوير الشخصية وتنميتها واستخدام المفاتيح الإيجابية الهامة لتعزيز ثقافة الحوار للأطفال منذ الصغر ( شكراً – عفواً – عن إذنك – لو سمحت – تفضل – السلام عليكم – صباح الخير – أعتذر منك).

10- عقد لقاء بعنوان: “ثقافة الحوار” لبرلمان مدرسة المفتي الابتدائية المشتركة بحضور المعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. منال السباح والمعلمة سميرة عبد الجواد، وتناول اللقاء تعريف الثقافة، والهدف من الحوار، وآداب الحوار، ومفاتيح إيجابية هامة لتعزيز ثقافة الحوار للأطفال منذ الصغر مثل ( شكراً – عفواً – عن إذنك – لو سمحت – تفضل – السلام عليكم – صباح الخير – أعتذر منك).

11- زيارة طلاب البرلمان في مدرسة أسماء الابتدائية المشتركة ( د ) للهيئة المستقلة لحقوق الإنسان وبرفقة المعلمة هبه السيد، وفي هذا الصدد تم اللقاء بصحبة الزملاء والأصدقاء في الهيئة المستقلة أ. رأفت صالحة ، أ. أنس البرقوني وتحدث الزملاء في نقاش هام وشرح تفصيلي لطالبات البرلمان حول التعريف بالهيئة وفلسفة عملها وكيفية الدفاع عن المواطنين واستقبال الشكاوى ومتابعتها … كذلك تم شرح مفهوم حقوق الإنسان والوساطة الطلابية والتنمر .. كل الشكر للهيئة المستقلة على حسن الاستقبال وكرم الضيافة .

12- عقد لقاء بعنوان:”الخصوصية واهميتها في حياتنا “، عبر تطبيق جوجل ميت لمجموعة قائدات برلمانيات من كافة محافظات قطاع غزة ( وكالة – حكومة ) تحت اشراف أ.سهيل أبو العراج، وتناول اللقاء الحديث حول الخصوصية، ولها  وجوه أربعة وهي:خصوصية المعلومات، وخصوصية الجسد، وخصوصية الاتصالات والتواصل، وخصوصية الحيز المكاني.

13- عقد لقاء بعنوان: “إدارة وتنظيم الوقت”، لبرلمان مدرسة بنات المأمونية الإعدادية ” أ ” بمشاركة معلمة البرلمان أ. عزة اسبيتة، وتناول اللقاء العديد من محاور النقاش: تعريف الإدارة، وتعريف  الوقت ، وأهمية الوقت، وإيجابيات تنظيم الوقت، وكيف ننظم وقتنا؟، ومفاتيح إدارة الوقت، وأسباب ضياع الوقت، وطرق يجب اتابعها عند الاستعداد للامتحانات النهائية.

14- عقد لقاء تدريبي لبرلمان مدرسة ذكور الشاطئ الإعدادية “ج”، بمشاركة مدير المدرسة أ. أحمد بهلول والأستاذ محمود فورة، وتناول اللقاء مفهوم عمل البرلمان المدرسي، ومهمة البرلمان بشكل عام، والصفات الواجب توفرها واكتسابها لعضو البرلمان، ومفاتيح هامة للشخصية الإيجابية وتطويرها.

15- عقد لقاء بعنوان: “الوساطة الطلابية” لبرلمان مدرسة الشاطئ الابتدائية المشتركة (أ) بمشاركة مديرة المدرسة أ. هبة غانم، وتناول اللقاء تعريف الوساطة، وأهمية الوساطة، وصفات الوسيط، ومراحل الوساطة، وشروط الوسيط.

16- عقد  لقاء بعنوان: “فلسفة عمل البرلمان” لمدرسة ذكور غزة الجديدة الابتدائية ( أ) بمشاركة مدير المدرسة أ. باسل ماضي والمعلمة المبدعة المشرفة على برلمان المدرسة أ. اعتدال الأدغم، وتناول اللقاء تعريف الطلاب بالبرلمان المدرسي وأهميته، والفرق بين الانتخاب والتعيين وأيهما أفضل.

17- عقد لقاء بعنوان: “حق حرية التعبير عن الرأي”، لبرلمان مدرسة الشاطئ الابتدائية المشتركة ” ب ” بحضور المديرة المساعدة أ. سماح زيادة والمعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. زينة نصار، وتناول اللقاء تعريف الحقوق، وأهمية الحقوق في حياتنا ( الحقوق هي أساس الحضارة والتقدم والرقي وبدونها سيكون الفشل والخلل والوقوع في الأزمات والمشاكل )، وتعريف الواجبات وأنواعها.

18- عقد لقاء بعنوان: “دور المؤسسات والأفراد في دعم ذوي الإعاقة”، لبرلمان مدرسة الشاطئ الابتدائية المشتركة ” و “، بحضور المديرة المساعدة أ. سلاح المدهون والمعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. ريم مطر، وتناول اللقاء دمج الأشخاص ذوى الإعاقة في المجتمع، وضمان تمتعهم بمستويات الحقوق الصحية والعلاج دون تمييز ، وتوفير العمل اللازم لهم، وضمان التعليم لهم مثل باقي أفراد المجتمع، توفير وسائل النقل الخاصة لهم، تحسين أوضاعهم، يحتاج الأشخاص ذوى الإعاقة بمختلف أعمارهم إلى الـدعم والرعايـة والعمـل علـى تــأهيلهم في كافــة النواحي، تأمين المعاق من مشاكل الفقر والتعـرض للمخـاطر والإقصاء الاجتماعي، دمجهم في المجتمع، وتهيئة البيئة لهم، دعم تربوي.

19- عقد لقاء تدريبي لبرلمان مدرسة ذكور البريج الابتدائية ” د”، بمشاركة مديرة المدرسة أ. فاطمة أبو عواد والمعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. سهير عاشور، وتناول اللقاء مفهوم عمل البرلمان المدرسي، ومهمة البرلمان بشكل عام، والصفات الواجب توفرها واكتسابها لعضو البرلمان، ومفاتيح هامة للشخصية الإيجابية وتطويرها.

20- عقد ورشة تدريب لبرلمان مدرسة بنات المغازي الإعدادية ” أ “، بحضور المعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. حنان أبو شاويش، وتناولت ورشة التدريب العديد من المحاور والمفاهيم البرلمانية والحقوقية وثقافة حقوق الإنسان.

21- عقد لقاء تدريبي لبرلمان مدرسة الزيتون الابتدائية المشتركة “ب”، بمشاركة مديرة المدرسة أ. مريم دهمان والمدير المساعد أ. ماجد صباح والمعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. هدى المجدلاوي وحضور المعلمة ختام خضر، وتناول اللقاء مفهوم عمل البرلمان المدرسي، ومهمة البرلمان بشكل عام، والصفات الواجب توفرها واكتسابها لعضو البرلمان، ومفاتيح هامة للشخصية الإيجابية وتطويرها.

22 – عقد  لقاء لبرلمان مدرسة بنات الشاطئ الإعدادية “ب “، بعنوان “العنف ضد المرأة ” وذلك بمناسبة اليوم العالمي لمناهضة العنف ضد المرأة في الخامس والعشرين من شهر نوفمبر من كل عام وذلك بحضور ومشاركة المعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. لورين بصل والمعلمة فدوى رضوان.

23- عقد لقاء بعنوان ( اكتشاف المواهب )، عبر تطبيق جوجل ميت لمجموعة قائدات برلمانيات من كافة محافظات قطاع غزة ( وكالة – حكومة ) تحت اشراف الاستاذ سهيل ابو العراج.

24- عقد  لقاء لبرلمان مدرسة بنات المأمونية الإعدادية ” أ “، بحضور معلمة البرلمان : أ. عزة اسبيتان، حول الاتصال والتواصل، وتناول اللقاء تعريف الاتصال والتواصل، وعناصر الاتصال.

25- عقد اليوم السبت 26-11-2022م م لقاء لبرلمان مدرسة بنات غزة الإعدادية ” أ”، بحضور معلمتي البرلمان : أ. منال سعد ، أ. سامية ريان، حول “الوساطة الطلابية”، وتناول اللقاء تعريف الوساطة، وأهمية الوساطة، وصفات الوسيط، ومراحل الوساطة، وشروط الوسيط.

26-  عقد اليوم لقاء برلماني حول تعريف البرلمان المدرسي وأهميته لطلاب مدرسة ذكور الشاطئ الابتدائية ( ب ) بحضور مدير المدرسة أ. خالد البردويل والمدير المساعد أ. حمدي دقارم ومعلمة البرلمان أ. إيمان المقيد وحضور المعلم حسام حماد .

27- عقد لقاء لمدرسة ذكور الشاطئ الابتدائية ه بحضور مدير المدرسة أ. فوزي الأخشم والمديرة المساعدة أ. نهاد عبيد ومعلمة البرلمان أ. سامية بركات والمدربة ملك اسليم وحضور مجموعة كبيرة من أولياء أمور أعضاء البرلمان إضافة لأعضاء البرلمان المدرسي، ودار الحديث والنقاش في محاور هامة ومتعددة منها: سبل النجاح في التعامل مع الأبناء، أهمية الاستماع داخل الأسرة، كيفية امتصاص الغضب، تفريغ الطاقات السلبية، التواصل الفعال مع الأبناء الذكور والإناث، الرقابة عن بعد أفضل الحلول، ثقافة الحوار أفضل الطرق لحل المشاكل، القدوة الحسنة داخل البيت، المشاركة والتعاون داخل الأسرة .

28- عقد لقاء لبرلمان مدرسة بنات المغراقة الإعدادية، بمشاركة مديرة المدرسة أ. ناريمان أبو لحية ، والمديرة المساعدة أ. أنعام عيد والمعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. صفاء سكر، وتناول اللقاء مفهوم عمل البرلمان المدرسي، ومهمة البرلمان بشكل عام، والصفات الواجب توفرها واكتسابها لعضو البرلمان، ومفاتيح هامة للشخصية الإيجابية وتطويرها.

29- عقد لقاء تدريبي لبرلمان مدرسة ذكور المغراقة الابتدائية بمشاركة مدير المدرسة أ. رائد أبو مخدة والمعلمتين المشرفتين على برلمان المدرسة أ. إيناس السباخي – أ. وداد فتيحة، وتناول اللقاء مفهوم عمل البرلمان المدرسي، ومهمة البرلمان بشكل عام، والصفات الواجب توفرها واكتسابها لعضو البرلمان، ومفاتيح هامة للشخصية الإيجابية وتطويرها.

30- عقد لقاء تدريبي لبرلمان مدرسة ذكور البحرين الابتدائية “ب “، بمشاركة مديرة المدرسة أ. هيلدا الوحيدي وحضور المعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. إيمان عبد اللطيف، وتناول اللقاء مفهوم عمل البرلمان المدرسي، ومهمة البرلمان بشكل عام، والصفات الواجب توفرها واكتسابها لعضو البرلمان، ومفاتيح هامة للشخصية الإيجابية وتطويرها.

31- عقد  لقاء بعنوان:”ثقافة الحوار” لبرلمان مدرسة بنات النصيرات الإعدادية (أ) بحضور المعلمتين : أ. سماهر إسماعيل ، أ. سمر الصوص، وتناول اللقاء تعريف الثقافة، وآداب الحوار.

32- عقد لقاء لبرلمان مدرسة ذكور الشاطئ الابتدائيةـ ( أ )، بعنوان : “مفهوم البرلمان”، بمشاركة مدير المدرسة أ. يحيى زقوت والمديرة المساعدة أ. ريم أصرف والمعلمين المشرفين على البرلمان أ. زهير رضوان ، أ. نرمين الخزندار.
33- عقد اليوم الثلاثاء 29-11-2022م لقاء بعنوان: (لا للعنف ) لبرلمان مدرسة الشاطئ الابتدائية المشتركة ( ب ) بمشاركة مديرة المدرسة أ. إيمان عوض والمديرة المساعدة أ. سماح زيادة والمعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. زينة نصار وحضور مجموعة كبيرة من أولياء أمور الطالبات، ودار الحديث والنقاش في محاور هامة ومتعددة منها :استخدام مفاتيح إيجابية بالتعامل داخل وخارج المدرسة، أهمية الاستماع لبعض .، كيفية امتصاص الغضب، وتفريغ الطاقات السلبية، والتواصل الفعال مع الأبناء الذكور والإناث، وثقافة الحوار أفضل الطرق لحل المشاكل، والقدوة الحسنة داخل المدرسة، والمشاركة والتعاون بين الطلاب، والرقابة عن بعد.

34- عقد لقاء لبرلمان مدرسة الشاطئ الابتدائية المشتركة ” و ” بمشاركة المديرة أ. غادة حمد والمديرة المساعدة أ. سلاح المدهون والمعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. ريم مطر، وكان عنوان اللقاء : (التسامح وثقافة الحوار )، وشارك في اللقاء أعضاء البرلمان المدرسي مع أولياء أمورهم.

ودار الحديث والنقاش في محاور هامة ومتعددة منها : ثقافة الحوار وأهميتها، سبل النجاح في التعامل مع الأبناء، أهمية الاستماع داخل الأسرة،وكيفية البناء وصناعة النجاح، وتفريغ الطاقات السلبية، زالتواصل الفعال مع الأبناء الذكور والإناث، والرقابة عن بعد أفضل الحلول، والقدوة الحسنة داخل البيت، والمشاركة والتعاون داخل الأسرة. 
35- عقد لقاء لبرلمان مدرسة دير البلح الإعدادية المشتركة بمشاركة المعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. رهام وادي، وكان عنوان اللقاء : ( التسامح وثقافة الحوار ) وشارك في اللقاء أعضاء البرلمان المدرسي، ودار الحديث والنقاش في محاور هامة ومتعددة منها: تعريف التسامح،والحقوق والواجبات، وأنواع الحقوق، وأنواع الواجبات.
36-  عقد لقاء لبرلمان مدرسة بنات البريج الإعدادية ( أ ) بحضور المعلمة المشرفة على برلمان المدرسة أ. إسراء الحمامي، بعنوان: “مفهوم عمل البرلمان المدرسي”.
أنتهى
Continue Reading

اخبار صحفية

الهيئة الدولية (حشد) تصدر ورقة بحثية بعنوان: “نحو تفعيل حركة المقاطعة الدولية لإٍسرائيل (BDS)”

Published

on

By

الرقم: 162 / 2022

التاريخ: 1 ديسمبر/ كانون الأول 2022م

اللغة الأصلية: اللغة العربية

خبر صحافي
الهيئة الدولية (حشد) تصدر ورقة بحثية بعنوان: “نحو تفعيل حركة المقاطعة الدولية لإٍسرائيل (BDS)”

أصدرت الهيئة الدولية لدعم حقوق الشعب الفلسطيني (حشد)، ورقة بحثية حول: نحو تفعيل حركة المقاطعة الدولية لإٍسرائيل (BDS)، إعداد: أ. ريم محمود منصور.

وأشارت الورقة أن المقاطعة تعتبر شكلاً من أشكال المقاومة السلمية التي لا تستطيع دولة الاحتلال مجاراتها، كما أنها تعتبر أسلوب من أساليب الضغط والاحتجاج، وقد زخر التاريخ بالكثير من صورها، وإنطلاقاً من فشل الحكومات والمجتمع الدولي وأصحاب القرار في وقف الأبرتهايد الإسرائيلي ضد الشعب الفلسطيني، إنطلقت حملات موسعة حول العالم منذ عام 2005 لتطالب المجتمع المدني واحرار الشعوب بمقاطعة إسرائيل، كشكل من أشكال المقاومة الشعبية الفلسطينية، وكأهم شكل للتضامن العالمي مع نضال الشعب الفلسطيني، وكان من أهمها حركة المقاطعة الدولية لإسرائيل (BDS).
وتتناول الورقة ما هي حركة المقاطعة (BDS)، ومن أين استمدت شرعيتها القانونية وأهم إنجازاتها وبعض التوصيات المقترحة لتعزيز حركة المقاطعة.

وأكدت الورقة أن مقاطعة إسرائيل (BDS) نجحت في تحقيق بصمات واضحة في عزل دولة الاحتلال الإسرائيلي أكاديمياً وثقافياً وسياسياً، وإلى حد ما اقتصادياً، حتى باتت إسرائيل تعتبر الحركة من أكبر “الأخطار الاستراتيجية” المحدقة بها، سيما وأنها حققت العديد من الانجازات على المستويين المحلي والعالمي.
وأوصت الورقة بضرورة مقاومة كافة أشكال التطبيع، عبر تشكيل جماعات ضغط على المستوى الدولي من منظمات مجتمع مدني ومنظمات تؤمن بعدالة الحقوق الفلسطينية، وتشكيل منصة اعلامية بكافة اللغات، لمخاطبة المجتمع الدولي، بواسطة المؤسسات الدولية أو مؤسسات المجتمع المدني، لتقوم بتوضيح أهداف حملات المقاطعة الدولية.

كما دعت إلى تفعيل دور المقاطعة المحلية بشكل رسمي من أجل مواجهة الاستيطان في الضفة الغربية، مع ضرورة البناء على تحرك بعض شباب دول الخليج ضد التطبيع، حيث أطلق خليجيون من قطر والكويت والبحرين ائتلافاً لمناهضة التطبيع مع الاحتلال الإسرائيلي، وداعماً للقضية الفلسطينية، وهو يسعى إلـى تكاتف الجهود بين أهل الخليج لمواجهة التطبيع، وسيكون كمنصة للتنسيق تبني على النشاطات السابقة في المنطقة العربية التي سعت إلى مناهضة التطبيع ودعم القضية الفلسطينية.

وطالبت الورقة بضرورة صياغة خطاب فكري وتنظيري حول الرواية الفلسطينية للصراع يكون واضحاً للمرحلة الصعبة التي تمر بها حركة التضامن، على ان يستخدم الخطاب لغات عالمية في ترويج الرواية وبلغة ومضمون يفهمه الرأي العام العالمي.
للاطلاع على الورقة كاملة اضغط هنا

Continue Reading
Advertisement

أخبار هامة

@ 2022 جميع الحقوق محفوظة